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研修を通じて感じたことについて
投稿日:2026年02月16日 ビジネス
武田です。入社して1ヶ月程経ちました。
研修を通じて感じた、個人的にメモが必要な項目とメモをする意味について考えてみました。メモをする項目例
・作業日(年・月・日・曜日)
・作業時間
・作業内容
・状況の整理・分析および対応策
・タスク管理(手順の整理や確認)
記述例
・作業日:2026年3月10日(火)
・作業時間:13時開始
・作業内容:JavaScriptのコーディング
・タスク管理(手順の整理):クリックイベントに関するクラスの取得および準備、クリックイベントの記述(変数など)
・状況の整理・分析:ボタンの処理作成中。ボタンを押しても反応がない。HTML、CSS、JavaScriptの記述が正しいか再確認の必要あり。
メモをする意味
このように細かく状況を整理することで、単なるタスク管理にとどまらず、問題点を冷静に分析することができます。
以前は「作業時間をコードに書き起こすことが大事」と思っていましたが、実際にメモを取ることで、自分がどこでつまずいていたのかを客観的に把握できるようになりました。
メモは「作業の振り返り」と「問題解決のヒント」を同時に与えてくれる、大切な習慣だと感じています。
